TEAMONTWIKKELING
Meer impact als team begint bij presence
Samenwerken vanuit vertrouwen, verbinding en impact
Zet je team in beweging met een impactvolle teamdag of traject
Voor veel teams is de grootste uitdaging om vanuit oprechte aandacht, verbinding en vertrouwen samen te werken. Met als risico dat onbenut potentieel onder de oppervlakte blijft. Mensen werken naast elkaar in plaats van met elkaar werken, spanningen worden niet uitgesproken en het team draait op een paar collega's die de kar trekken.
Bij Presence in company geloven we dat impact ontstaat bij presence: vanuit oprechte aandacht aanwezig zijn, bij jezelf en de ander. Vanuit die vrije aandacht ontstaat vertrouwen, veiligheid en een natuurlijke samenwerking waarin ieders kracht tot zijn recht komt. We begeleiden teams die willen groeien in impact. Of het nu gaat om het versterken van een al goede samenwerking, het oplossen van spanningen of het ontdekken van onbenut potentieel. Sommige teams zoeken verdieping, andere willen juist meer verbinding en focus. Wat jullie vertrekpunt ook is: onze teamdagen en trajecten zorgen voor zichtbaar effect.
Praktische informatie
- Krachtige teamdagen of trajecten.
- Enneagram, Voice Dialogue & Piramide van Lencioni.
- Persoonlijk en afgestemd op jullie team.
- Prachtige locatie aan de rand van het Veluwse bos.
- Inclusief lunch, koffie/thee en snacks.
- Ook inzetbaar op eigen locatie.
Vraag de brochure aan voor alle info over onze aanpak, thema’s, tarieven en locatie.
HERKEN JE DIT IN JOUW TEAM?
In theorie klopt het allemaal: professionele mensen, een hoge mate van betrokkenheid en de wil om samen te werken. En toch stroomt het in de praktijk niet vanzelf. Gesprekken blijven oppervlakkig, spanningen worden niet uitgesproken en mensen werken vanaf een eilandje. Je voelt dat er meer in zit en regelmatig vraag je jezelf af: "waarom komt het er niet uit?". Er is aandacht voor het team: er zijn teamuitjes, successen worden gedeeld en als teamleider doe je je best om iedereen te geven wat hij of zij nodig heeft. Maar diep vanbinnen weet je: er is meer nodig dan alleen oplossingen aan de oppervlakte.
Herken je één of meer van deze situaties?
- Het team werkt vooral naast elkaar, in plaats van met elkaar.
- Besluiten blijven liggen of worden niet opgevolgd.
- Spanningen worden vermeden in plaats van uitgesproken.
- Een paar mensen nemen initiatief, de rest doet vooral wat wordt verwacht
- Iedereen heeft goede intenties, maar de echte verbinding ontbreekt.
- Er wordt vooral gereageerd op de waan van de dag. Er is geen ruimte voor reflectie.
Er is behoefte aan helderheid, veiligheid, verbinding en een positief werkklimaat om samen verder te groeien. Juist dan maakt meer presence in het team het verschil.
WELK AANBOD PAST BIJ JULLIE TEAM?
TEAMVERKENNER
- Teamdag van 1 of 2 dagdelen
- Een laagdrempelige instap met veel impact
- Efficient, praktisch en doeltreffend
- Ook in te zetten als teambuilding
TEAMVERSTERKER
- Voor teams die structureel willen versterken
- Meerdaags teamtraject
- Bouw aan een stevig fundament en hechte dynamiek
- Verbindend samenwerken
VERDIEPEND GESPREK
- Voor directie, managers & leiders
- Persoonlijk leiderschap
- Schijn licht op patronen
- Verhoog je impact als leider
- Bouw aan een sterk team
DIT IS WAT JE KUNT VERWACHTEN
Goede samenwerking vraagt om meer dan alleen heldere afspraken en structuren. Wij begeleiden teams op twee niveaus: wat er zichtbaar speelt aan de oppervlakte en wat er daaronder invloed heeft op gedrag, communicatie en samenwerking. We starten op het niveau van de persoonlijkheid en vaardigheden. Denk aan communicatie, feedback en het doorbreken van ineffectieve patronen. In een veilige setting onderzoeken we wat er echt speelt. Spanningen worden bespreekbaar, vastgelopen dynamieken komen in beweging. We maken hierbij o.a. gebruik van de Piramide van Lencioni: een krachtig model voor het bouwen aan vertrouwen, openheid en gezamenlijk resultaat.
Wil je als team meer verdieping? Dan bieden we het traject Presence & Impact: een verdiepende aanpak op het intrapersoonlijke niveau, de sleutel tot duurzame verandering. Hier ontstaat ruimte voor zelfreflectie, het onderzoeken van persoonlijke patronen en het ontwikkelen van een waarachtige verbinding. We werken met het Enneagram en ons eigen raamwerk: de 4 Pilaren van Presence.
Resultaten
- Inzicht in de knelpunten, uitdagingen en kracht van het team.
- Meer draagvlak voor de verandering die nodig is om succes te behalen.
- Grotere openheid, veiligheid en onderlinge verbinding.
- Van eilandvorming naar gezamenlijke verantwoordelijkheid.
- Verbeterde communicatie, feedbackcultuur en oplossingsgerichtheid.
- Meer efficiëntie, werkplezier en teamresultaat.
- Duidelijke focus en gevoel van richting en samenhang.
JA, IK WIL GRAAG DE BROCHURE ONTVANGEN
Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in de mail met alle informatie rondom onze teamdagen en teamtrainingen.
Presence in company
Poolserondweg 5
3881 RA Putten